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摘要： 你所知道的职场“潜规则”有哪些？你所知道的职场“潜规则”有哪些？1、要“大人小看，小人大看”。就是说在遇到领导时，越大的领导面前越不需要谄媚，挺直腰杆做好自己就行，相反在小领导面前...

1. 你所知道的职场“潜规则”有哪些？

你所知道的职场“潜规则”有哪些？

1、要“大人小看，小人大看”。就是说在遇到领导时，越大的领导面前越不需要谄媚，挺直腰杆做好自己就行，相反在小领导面前一定要客客气气给足面子，让他们感受到足够的重视和尊重。

2、领导用人不是要用最有本事的人，而是要 用最合适的人。明白这一点，你就不会对职场上的小人得志耿耿于怀了。

3、人挪活树挪死。职场瓶颈或升迁无望时，千万不要死磕也不要在这混日子了，要学会拐弯，换条路也许会有不一样的风景。

4、公司聚餐就是一群面和心不和的人在一起吃一顿饭互相讲着虚伪的话的游戏而已，不必当真。

5、同事只是同事，不要傻傻的把同事当朋友了。要擦亮眼睛 ，不能全否定， 但下班 尽量少来往 ，少说生活或者自己的情绪。

6、千万不要和同事吐露你工作中的不满。

7、其实就是少说话，多做事。一定要低调，藏起锋芒，平时啥事都不要冒尖，冒得太快死的越快，“枪打出头鸟”。一定寻找时机，适当的时候拿出来，不鸣则已一鸣惊人。

8、不要借钱给任何人。

9、一场饭局，笨的人吃的是饭，聪明的人吃的是机会和信息。

1.不对领导的所有安排都言听计从，适当拒绝，亮出底线，可以为自己免去很多麻烦。

2.把自己付出的努力与成果，展现在领导面前，是一项职场晋升技能，越早掌握，越早受益。

3.不跟同事聊自己的家庭收入、感情生活，避免让自己成为同事茶余饭后的谈资。

4.不欺负自己的同事，尤其对那些看起来老实又没背景的人。你的善良，会在别的地方给你正向回报。

5.一个厚黑学，当你觉得领导的决定不对时，可以给领导提出来，但具体还是要按照领导的意思来执行。

6.做事多留个心眼，有些文件发送，该抄送就抄送，该在群里@就@，防止别人甩锅，也避免自己背锅。

7.如果工作量太大，自己太累，要说出来，默默承受，不会换来别人的理解与尊重，反而，别人只会觉得你做的还不够。

8.集体活动，别表现的不合群，如果想继续干下去，就多互动。

9.在职场，表现的不好说话，会被人说高冷，太好说话，则会被欺负，两者相权择其轻，还是做个高冷的人吧。

谢邀！

所谓的"潜规则"，相信大部分职场人都明白是什么，不外乎权、钱、色，之交易！皆因环境、风气所致，企业要生存，没办法！人情涩会，不随行入市，就与现实涩会格格不入，就要被淘汰、出局！俗话都说了:安份守己赚的都是有限的辛苦钱，……。

1、如果领导让你多干活，很多时候不是在锻炼你，而是瞧不起你。

2、职场上 抱怨不公平的人，无一不是弱者。

3、职场上没有所谓的怀才不遇，很多时候其实就是自己的问题，要么清高，要么....

4、不要总关心别人怎么看你，狮子从来不会理会一只羊的意见。

5、很多时候吞得下委屈，才喂的大格局。

6、遇人要夸人好，不要揭别人 的短。

7、不要觉得一些手段下三滥，社会只看结果。

8、五六年大公司小公司，我觉得跟对人最重要。

我有一位老领导，由于的家庭条件不好，小的时候没读过多少书，但他却能凭借为人处事，当上核心部门的干部，可见头头们对他非常信任，甚至一位头头坦言：如果他有本科学历，早被上级部门提拔重用了。

前段时间老领导退休，在告别宴结束的时候，我开车送老领导回家，老领导对我说了一番话，实在是太深刻了，老领导坐在车里也是感慨万分，说我们遇上了好时代。

他说：现在的年轻人有知识、有文化，学什么东西都特别快，这是你们的优势，但是你们没经历过社会的磨砺，更不懂得人心、人情、人性，光有书本方面的知识，没有实践经验，所以做人做事方面都做不到点子上，我送给你8句忠告，这也是我的人生经验总结，希望可以帮到你。

第一：单位用人的底层逻辑是什么，是能力还是业绩？是立场还是背景？是忠诚还是付出？是利益还是情义？其实根本没有定论，用人之道一个老大一个哲学，但是有一条是有定论的，就是没有贵人一切都是白搭，所以你有能力、有业绩、有资历、有空缺职位就是万事俱备、只欠东风，这个东风就是你要得到领导的赏识。

第二：想要在单位里进步，表面上拼的是实力，实际上拼的是利益，这个利益是多元化的有金钱、有情感、有业绩等等，每个领导的利益需求不一样，就要看你是否掌握上司的需求，你掌握了上司的需求密码，你就能比别人快一步解决上司需求的痛点，办起事情来自然事半功倍。

第三：职场中要和直接上级保持良好关系，要善于和老大人情走动，职场上没有人会任人唯贤，没有老大会把不熟悉底细的人，当自己人来培养，所以平时多请示、多汇报，逢年过节串门问候，一定要多参加老大组织的饭局，饭局上多服务、多敬酒，送喝醉的老大回家，让老大近距离的了解你、认识你、熟悉你，你自然就能脱颖而出。

第四：在职场当中，你越不想麻烦别人，你就越没朋友，你原来的朋友圈子，也会因为你不麻烦别人，导致加速的流失掉，成年人这个世界朋友，他都是麻烦出来的，你不麻烦他，怎么和他去约饭局呢，怎么和别人进行人情往来呢，你和别人相当于失去了这种利益交换的纽带了，所以你们之间的感情越来越淡。