红旗二手车避坑

摘要： 我今年53岁，想买辆50万左右的车，我觉得雷克萨斯挺好的，可否指导一下？如何才能做到月入十万以上？工作那么难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？为什么有些国产车便宜...

1. 我今年53岁，想买辆50万左右的车，我觉得雷克萨斯挺好的，可否指导一下？
2. 如何才能做到月入十万以上？
3. 工作那么难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？
4. 为什么有些国产车便宜？

我今年53岁，想买辆50万左右的车，我觉得雷克萨斯挺好的，可否指导一下？

我不建议你买雷克萨斯，如果你预算是30万，那可以买，但是50万预算的话，就可以选BBA了。因为雷克萨斯没有一款50万起步的车，ES和LS之间存在很大的空白，50万的话，你可以买顶配的ES了，买车真的没必要买顶配。

50万的车型有宝马530LI，奔驰E300L，奥迪A6L 55TFSI，这几款车都比雷克萨斯好啊。雷克萨斯主要是动力太弱了，别的车型涡轮增压的，扭矩大得很，提速比雷克萨斯快多了。等你70岁了，或许才能开得惯雷克萨斯，你现在才53岁，年轻得很。

而且雷克萨斯是进口车，同级别比空间又是最小的，雷克萨斯的唯一优势是质量好。所以我不建议你买雷克萨斯，50万我建议买个宝马530LI。操控，动力，内饰，空间，全方位秒杀50万的雷克萨斯ES300H，就是养车比雷克萨斯贵，车子坏的频率也比雷克萨斯多。

雷克萨斯的质量和技术的确不错，所以一直占据日本车品牌第一位！这款车比较适合低调务实不爱张扬人群，并且性价比很高，我曾在购车时有过考虑，但由于是日本车，在民族大义面前我选择了放弃，而选择的同品质的瑞典xc90 当然价格预算也多了十来万，以安全著称的沃尔沃更适合年龄偏大或者注重家庭责任感的人群，您不妨也可以多做一下选择看看。

我也发表点简单的建议，从我个人来讲，雷克萨斯可以说性价比最高的车了，从品质品味到品牌都值得信赖，不过我个人感情不接受，从我游过南京后，我家里没有一件日本货！是一种情怀，不过，我个人推荐奥迪和奔驰，这个价位都有可选车型！我现在两口加两小孩，自己做工程，除公司配车外，家里我自己一辆凯迪拉克和一辆奔驰V260，我觉得家里用着很好！看你怎么用，车就一代步工具，有身份的人不在乎开什么车，只考虑享受，我推荐买奔驰商务车，配个司机，天天出去玩儿就觉得很享受，一家出去玩都很舒服，空间和舒适感完全满足需求！看你的需求了，要出去玩买越野，平时享受买商务，自己喜欢玩车买奔驰和奥迪都不错，你自己拿主意了……

我觉得提问者想选择买雷克萨斯，挺有钱，还很低调，哈哈。我买的雷克萨斯es300。我觉得优点：整车进口，尤其日本车，工匠都是顶级的，作为丰田高端，确实做的好，国人大多只在乎价格低不低，但是我更关注细节，使用的感觉，车开了四年吧，没有毛病，六年保养免费，4s店服务好的很。本来女生，就一点不懂车，比较在乎省心。缺点：驾驶感觉是有点肉肉的，我觉得👦🏻们会觉得不太过瘾。跟朋友的宝马比，确实差点意思。当时本来也考虑买宝马，可是我爸，一位中年男子，忽悠我买雷克萨斯。我讨厌跟别人开一样的，同档位宝马五开的人太多了，我就放弃了，而且我介意华晨宝马，还买不起进口的。新款小雷都太好看了，我觉得比宝马高级，绝对值得购入。好多人觉得整车进***智商税，但是买车不是跟买其他东西一样吗，要的不就是质量和品质吗？就像买韩国电饭锅，有中国造和韩国造，大家都去买贵一倍的韩国造，以前大家疯抢日本马桶盖不都是一样的道理吗，国内马桶都没人家日本的盖贵。确实本人对车的性能啥的，没法给提问者专业的意见，只能皮毛说一下感受。希望提问者买到心仪的车。

不知道是什么原因，促使你想选择雷克萨斯这个品牌的车子。

如果你是属于那些经济不紧张又不需要炫耀自己非常有钱，甚至还要让人家觉得不是那么有钱，那你选择这一款车就对了。

本人就是雷克萨斯的用户，因为买的时间比较早，车型比较旧了，也不知道目前500,000能买什么样的雷克萨斯，不过雷克萨斯的特点和服务都是一样的。

首先你买了雷克萨斯车那么六年之内没有任何的保养费用了，每次只要按照4S店的提示去4S店保养一切免费。大部分雷克萨斯的4S店。条件比较好的，会免费提供你一定的午餐或者是咖啡糕点等等，环境是相当舒适的。

另外，雷克萨斯的汽车指标最大的特点就是静音性非常好，不管你是哪一款车在什么地方跑外面吵的如雷贯耳里面几乎是安静的，听不到什么声音的，这是他的最大的特点。

雷克萨斯做一个诞生在美国的日本车，它有所有的日系车的共同特点，就是经济性好，非常的省油。

另外，雷克萨斯车最大的特点就是看上去非常的漂亮和舒服，撇开那些动力指标。看上去的感觉绝对是一款漂亮的车，非常的赏心悦目。

说实话，雷克萨斯车刚刚进入中国的时候是非常的低调奢华的。她非常的不引人注目，但是服务非常的好，因此他的4S店，都是非常著名的。不过由于我们的特点，因为成本的关系最近的服务有所下降，但是它的基本服务还是可以的。

本人的雷克萨斯车曾经出现过一些问题，当地的4S店想蒙混过关建议不要做正规的维修。由于本人，了解一些日本厂商的知识，直接给雷克萨斯日本总部联系后，雷克萨斯中国公司就直接和我联系免费做了必要的修理，因此可以看出雷克萨斯在中国的服务已经打了一点折扣，不过还是一直在相当高的水准上，因为日本总部对他是有严格的要求的。

最后一句话，如果你想离开一款比较舒服的车，而且不想太引人注目，买雷克萨斯就对了。

如何才能做到月入十万以上？

我是大概三年前在人工智能最火热的时候，拿了大厂的SSP offer高薪高定级+户口校招入职，此后晋升加薪也算比较顺利，主业目前能提供大几十w的税后收入。每年再加上股票变现，公众号副业收入，以及投资理财，平均下来税后月入10万+还是比较稳定的。

但这里我不想说月入十万很容易，我想唱个反调。

没赚钱的时候觉得我可以！工作后发现这事真的肥肠南。

难点不在于你拼不拼、优不优秀、聪不聪明，而是这事太看你的个人运气和选择能力。

哪怕你一直在做着最优的选择，但当你站在上帝视角时突然发现自己所处的时代、环境和个人天花板下压根没有通往月薪10万的路径，是不是感到很绝望？

或者聪明的你找到了一根通往月薪10万路径，但路标上面写着成功率10%，失败后财富有可能清零。那你走不走？

这压根就不是情商智商努力啥的能去弥补的东西…

对打工人来说，国运、行业运、企业运、部门运、小组运、个人运，这里面任何一个崩了都代表你当下大概率没月薪10万的路子了，你只能求变。而崩的运越靠前，你求变能带来的机遇就越少。

举个例子，我研二来[_a***_]大厂实习的时候，还经常听说哪个前辈已经实现了财富自由或者年薪总包200万了（正好对应到税后月入10万左右）。但从2021年以来，这事儿再也没新增了，听到的就都是总包腰斩或更惨了。甚至几个月前一个曾经年薪200万的大佬还跑来问我公众号赚不赚钱，说自己总包打折后经济压力太大了，我当场吓哭

首先，感谢你的邀请，让我回答技术含量这么高的问题。

月入10万元，在你眼里居然是这么小的金额收入？

兄台，我觉得你格局小了哎，定目标就要符合实际一点，这样才能配上你的气质。根据你的口气，我觉得对你来说，月入10万有点少，你应该定个月入100万的小小目标。

那么问题来了，如何月入10万呢？

咱们上高中的时候，老师经常教导我们，做选择题，不会的问题，要学会用排除法，这样才能选出正确答案。

那么现在开启排除模式~

种地可以么？显然不行，排除。

当老师可以么？显然不行，排除。也有例外，如果是教授的话，也许勉强可以达到月入10万，前提是做横向课题的大佬级教授~

以下是有希望月入10万的方法~

1、做生意，开店。2、做头条，顶级顶流的那种。3、做抖音，粉丝百万的也许可以。4、做演员，三线小演员就差不多月入10万，甚至更多。5、做游戏主播。6、直播带货。7、网上开店。8、做歌手，走穴。9、相声演员，有名气的那种。10、二人转演员，有名气的那种。11、小品演员，有点名气的那种。12、播音主持，走穴能赚不少。

你这个问题我无时无刻都在研究[捂脸]

当网红啊，我同学就是做搞笑短剧主播，一年时间就开上BBA了，19年那年听他说一个广告3万，一个月接三四个广告，现在还在做，

做承包商，在里面赚差价，就我知道的项目里就是在东莞这边做手机支架去毛刺的，承包老板跟厂里接过来一个货0.25给我们员工0.13，里面就有0.12的利润了，除开开支也能赚一毛一个货，厂里30多号员工，老板一天五千多利润，半年时间看着老板喜提提红旗小轿车，真是羡慕嫉妒恨啊[捂脸]

还有就是写在刑法里的了，正规渠道唯有靠钱赚钱了，靠打工的想月入十万的话对我们来说是不可能达到这么高的，在我个人出来工作这么久也见过很多从0到月入几万的，这几年被疫情搞得满头白发，现在疫情当下年轻人还是学门可以单独干的手艺或者从可以流动性投资小的小生意做生意做做，别怕试错因为还年轻，多接触多个行业，在没有风口的时候一门手艺能帮我们集赞能量和财富，总结下来想一夜暴富就是靠机遇加上自己的勤快奋进，最近看到路边的地摊经济网红经济就很火，有懂行的朋友可以评论区交流一下吗？[呲牙]

我是打工仔，我目前月收入稳定在10万+。来说下我的经历，看对你有没有帮助。

目前在一家民企500强工作，任职中高层，年薪100W+。算下来税后有个80W+吧，也就相当于月收入7万。说下职场经历：

1、职场0-4年，一家创业公司，从程序员干起，后来一年多转到干售前顾问，再转到项目经理，最后干成部门经理。总结：公司小，一个人干的多，开发心态，啥都想学想干。薪资6000。

2、职场5-6年，小公司倒闭，考PMP证，入职一线手机厂，任职一个小项目经理。聚焦一个领域干了2年，学了很多专业知识，大多数每天晚上都学习看***。薪资8000。

3、职场7-9年，跟着上司一起跳槽到一个大型传统企业，充分发挥了我们的专业度，降维打击，从经理升职成了副总监。薪资从1.4W涨到了2.2W左右。这个期间不停的外出交流，结识了很多行业内人士。

4、职场10-14年，偶然机会，经过一个行业内人士介绍，结识了一个大老板，干他的第三家公司。已经有一家上市公司，一家金融公司。薪资涨到了60万税后。

5、职场15年-现在。大老板去世，树倒猕猴散，继续出来打工。任职大型传统企业的中高层，年薪100W+。

1、兼职讲师。由于早期的行业人脉积累，以及我在这个行业的专业度。经常有人来找我去企业讲课，一般来讲一天1W税后。平均下来每个月有个2天。

2、***调研。金融公司要做市场调研，行业调研，我跟一些投行关系还不错，在他们的调研数据库中。每小时收费2000元。平均下来，每个月能收入5-6千。

3、自媒体收入。从18年就开始玩自媒体，一直没做起来，每个月大概只有5-6千收入。

靠打工是不可能的了！

但是想月入十万，有两点建议，尤其是最后一个，应该可以帮助你！

1，你有没有本钱，如果做线下生意，想月入十万，你最少需要一百万以上的本钱，而且现在做投资风险太大，很容易血本无归！

做线下生意你需要有***，有人脉，还要懂得运营管理，这些你具备吗？我想你不具备这些，否则不会问这样的问题！

2，做互联网项目，搞个工作室，投资十万左右就可以，现在很多团队都在搞地推拉新，搞中***，搞抖音，都是可以赚钱的，如果你有这方面的特长月入十万不难！

工作那么难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？

前几天，侄子给我打电话，说他又失业了，这是他两年来第6次辞职了。

想想我们年轻的时候，一份工作干个五到十年都很正常，可现在的年轻人，为什么那么随性，一言不合就辞职呢？

从我侄子每次辞职的理由中，我总结了以下几个原因。

现在的年轻人，个人意识越来越强，活得也越来越现实，任何工作只要干得不开心，就会辞职。

有些人会说是因为他们吃不了苦，受不了气。

当然，这样说也没错，毕竟现在的年轻人，都是在相对优越的环境中长大的，所以他们更在乎自己的个人感受。

而且，随着时代的不断发展，人们的思想也会跟着变化，以前人们讲理想，讲情怀，可现在的年轻人，更关注的是钱，所以钱多钱少就是衡量一份工作好不好的关键因素，什么成长和发展，越来越被淡化。

这些都是自我意识在觉醒的表现。

况且如今的社会，找工作并不是什么难事，良禽择木而栖，这家不行再换一家，所以辞职跳槽也就成了当代年轻人的家常便饭。

我来说说我的观点。

很多人都认为当前工作那么难找，处处都是很多人失业，但是，你不能否认，在当前的形势下，很多人确实站在了风口上，赚到了不少钱。所以说，工作难找，也是相对的，不可否认当前的疫情对社会产生了很大的冲击，但是有能力的人，想要找工作，也并不是会觉得很难，这部分人，从来不用担忧找不到工作。认为工作难找的人，不管是在疫情的当下，抑或是疫情发生之前，可能也会认为工作难找。所以说，工作难不难找，因人而异。

一个成熟的人，在职场中，是不会一言不合就离职的。成熟的职场人士，离职之前，是不会表现出来要离职的，他会把自己的想法埋藏得很深，毕竟，在职场中，让老板知道了你想离职，但你又还没有离职，那这段时间往往过得很难受。一个成熟的职场人士，往往都在掌握着主动权，不会轻易让自己陷入被动，就算要离职，也是不动声色，骑驴找马，找到后路后，才断然离职。外人看来是一言不合离职，也是只是人家借此机会爆发而已。

一言不合就离职的人，一部分是没有后顾之忧的人，离职对他们来说，一点心理压力都没有，毕竟，离职对他们的生活，产生不了什么影响，做得不开心，换一个工作就是了。另外一部分，就是年轻人，这部分人年轻气盛，受不了气，而且现在的年轻人，家庭经济状况一般都不会很差，并不是为了生存而工作，工作不工作对他们来说，都无所谓，所以这部分人，也往往会一言不合就辞职走人，老子不伺候了！

一言不合就离职的人的确是有，这里面肯定是年轻人居多的，究其原因，我觉得有几点：

需要在工作中找到值得自己付出时间和精力，要很喜欢的事情才去做，对于领导给予的自认为是不合理的安排，会有很多想法，并且没有忍耐力和自我调节的能力，在遇到针锋相对的问题时，就会出现一言不合就离职的情况，之后想想，多半是会后悔的，但是此时此刻，此情此景，不像电视剧里演的，那样酷酷地转身离开，觉得对不起自己年轻的心。会认为：人生就活一次，要为自己而活嘛！我们就是年轻有资本，能折腾，看你奈我何。

认为自己在就业市场上是不可以被小觑的力量，在哪里都可以发光发热，闪耀光辉，如果果真如此，那是可以有些个性和脾气的，只要领导或者团队的氛围让他不开心，立马辞职另谋高就。

但是，毕竟有这种技术大拿实力的人在职场上并不是一抓一大把。大部分人的职业技能水平等并不是不可替代的。公司也并不是少了你就不能运转，所以，等你潇洒离去之后，公司还是很快可以找到继任者来取代你。

而且，如果你在公司负责了重要项目，是带头人或者是项目主管，你的一言不合就离职，会给项目进展带来很大影响，其实也是一种职场上不负责任的态度，职场中行业里的口碑很重要，不要因为一时的意气用事，就损害了自己的形象与口碑。如果是人际关系问题，哪个公司都会有，你处理不好这个，到了哪里其实都可能还是会碰到类似或者是更胜一筹的难处理的场面，到时候你还是要选择一言不合就离职么。

职场上有很多种类型的人，这样不差钱的也是一种类型，他们经济实力相当雄厚，不需要通过工作来养家糊口，只是找一个地方可以每天去上班待着，可以和同事说说话聊聊天，打发一下时间。那么，自然也就不会在意工作中的表现，和同事领导是否能和谐共处，随着自己的心性来，一言不合就离职自然也不会有什么损失。

【建议】：

我们身在职场，如果仅仅是因为一言不合就离职，那你真是需要非常频繁地离职了，因为一言不合的情况实在是太正常了，而且“一言不合”并不是很好的离职理由，如果你是因为这个原因，那么到了下一家公司，依然可能会吃这个亏，不能很好地处理人际关系，以及化解冲突，问题还是会出现的。在工作中，因为意见不合，想法相悖会出现各种分歧和争端，但是处理和解决这些冲突与争端也是工作能力的表现，一言不合想办法可以变得意见统一。

好些时候，你所看到的“一言不合”的离职其实都是酝酿了好久的结果。

这个偶然，是很多必然共同产生化学作用的结果，也无需值得大惊小怪。

他们的想法是多种多样的，学不到东西，职场PUA，心委屈了，钱拿少了，等等都是原因。

在职场上我们一般都是这山望着那山高，岂不知那山也只是个小山包。

有时候我们借助平台的力量，抬高了我们的身价，可离开了平台，或许再找不到那个自己了。

其次，工作难找也是相对的，这个时候正适合真正优秀的人。

如果你足够优秀，一言不合就离职的底气还是有的。

所有的离开都是积攒够了委屈之后做出的决定，适用于感情也适用于职场 。

有些南墙是一定要去撞的。没撞过南墙的人生怎么能叫人生呢！

离职的念头就像“离婚”的念头，过一段时间总要冒出来那么几次的。

既是念头，反映的定是背后没被满足的需求。

晋升，加薪，成长，挑战，价值感，成就感，新环境、新领导、新同事......

当然还包括：环游地球、归隐田园、财富自由......万一实现了呢？

只有折腾完了，才能评判当初的选择。

人越被劝诫，越容易反弹，就像被硬按着的皮球。

所以，在有时间资本的时候，去折腾一番，也未尝不可。

成了，那叫突破。

没成，就叫尝试。

为什么有些国产车便宜？

当下，伴随着经济的发展与人们收入水平的不断提高，越来越多的人把购置汽车作为生活的一项重要内容。而在选择车辆的时候，人们就会发现，相对于合资车、进口车，国产车，或者说是自主品牌的车子相对要便宜些，那么，这是什么原因呢？下面，我就在这里简单地来聊聊这个话题吧。

1、竞争激烈。现在，虽然说自主品牌的市场份额有了较大的增长，但是，它们还是要面临着合资品牌的巨大的竞争压力，同时，自主品牌内部，也存在着激烈的竞争。就拿SUV市场来说，就有数十款、上百款产品参与竞争，其激烈程度可见一般，在这样的市场条件下，价格可能就成为最直接的竞争手段了。而且，目前自主品牌更多地集中在中低端市场，那就更加重视价格的作用了。

2、 品牌力不足。相对于人家动不动就上百年的造车历史，我们无疑是差了很多。要知道，有时候，那块车牌还是很有含金量的。

3、 研发成本。尽管目前自主品牌已经加大了自主研发的力度，但总体而言，在这方面的投入还是与合资企业有一定的差距。分摊到价格上，相应地价格也就降了下来。

暂时就想到了这么多。最后要说的是，尽管价格相对较低，但自主品牌也在不断地进步。而且，正在持续地向高端市场发起冲击。