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摘要： 哪位专家帮我估估价？过渡性养老金是什么？它能够提升退休人员的养老金待遇吗？哪位专家帮我估估价？你照相在自然光下拍，手镯拍出来是原色，因为灯下不看玉，再说相机自带美颜，这样拍出只能看...

1. 哪位专家帮我估估价？
2. 过渡性养老金是什么？它能够提升退休人员的养老金待遇吗？

哪位专家帮我估估价？

你照相在自然光下拍，手镯拍出来是原色，因为灯下不看玉，再说相机自带美颜，这样拍出只能看到白，质地都看不清。

和田玉只是广义，是一类玉石的总称。含透闪石百分之九十八以上的都称和田玉，按产况分山料，山流水料，籽料，戈壁料。按产地分新疆料，俄料，青海料，韩料。按颜色分羊脂白玉，白玉，青白玉，黄玉，碧玉，青玉，墨玉等。

羊脂玉现在很少了，好品质的论克卖，一克万吧块是收藏级。

从图片看，像和田玉。价格在小千。

过渡性养老金是什么？它能够提升退休人员的养老金待遇吗？

过渡性养老金是只有一部分特殊人群——“中人”，才有的特殊养老金。

我国退休人员的养老金一般是由基础养老金和个人账户养老金构成的，但是对于“中人”来说，他们会多一项过渡性养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

“中人”是指在养老保险改革前参加工作，改革后退休的人员。对于机关事业单位人员来说，养老保险改革的时间是2014年10月；而对于企业人员来说，养老保险改革时间是在九十年代初期，各个地方具体时间会有不同。

在养老保险改革以前，并不需要缴纳社保，因此对于“中人”来说，他们的那段工作时间自然也没有实际缴费，因此被认定为视同缴费年限。

对于“中人”，在计算基础养老金的时候，可以将人社部门认定的视同缴费指数和视同缴费年限代入，计算出缴费工资指数，因此对于基础养老金的数额并不会有影响。

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限；

但是，在计算个人账户养老金的时候，因为视同缴费期间，个人账户储存额肯定是零，所以“中人”的个人账户养老金肯定是会更少的。

因此，必须要增加一个过渡性养老金作为一种补充。

过渡性养老金的发放是按照参保人员视同缴费年限的长短发的，各省的过渡系数会有一些区别，具体计算公式为：

过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数

所以说，过渡性养老金只是为了保证“中人”的待遇不会下降而产生的，并不能够提升退休“中人”的养老金水平。

当然，因为部分省份机关事业单位“中人”的养老金还没有核算清楚，所以他们领取的还是按照老办法老数据计算预发的养老金，这其中并不包括过渡性养老金，总体上会比实际应该到手的更低。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，过渡性养老金是什么？它能够提升退休人员养老金的待遇吗？所谓的过渡性养老金一般是指，我们在2014年10月份以后退休的事业单位中人，可以获得一部分过渡性养老金的待遇。这个过渡性养老金就是补偿我们事业单位中人在退休以后，所获得退休金的待遇，跟事业单位老人之间出现偏差的这样的一部分额外的收入。

因为事业单位的中人***用的是新办法和老办法相结合的原则来计算的，取高补低，那么即便是***用这样的一种方式，可能也会造成与事业单位老人之间养老金待遇计算的偏差，所以说就出台了过渡性养老金，在2014年10月份以后到2024年9月份之前都可以获得过渡性的养老金。

而且每一年退休所获得的比例都是有所不同的，比如说你是2014年退休，那么你就可以获得10%的过渡性养老金的补偿，如果说你是2024年退休，那么你就可以获得100%的过渡性养老金的补偿。但是它只是针对于事业单位中人有过渡性养老金，实际上我们作为企业单位退休人员或者说作为事业单位的老人，还有就是将来在2024年10月份以后，退休的事业单位新人，都不会获得这个过渡性的养老金了，所以说它只是一个暂时的待遇。

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