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摘要： 中华汽车什么时候停产？华晨中华最早的车型？沈阳华晨中华职员被强制转岗到新成立的皮包公司，是否违反劳动法？中华汽车什么时候停产？中华汽车于2020年11月20日。正式停产。停厂。20...

1. 中华汽车什么时候停产？
2. 华晨中华最早的车型？
3. 沈阳华晨中华职员被强制转岗到新成立的皮包公司，是否违反劳动法？

中华汽车什么时候停产？

中华汽车于2020年11月20日。正式停产。

停厂。2020年11月20日，沈阳市中级人民***正式裁定受理债权人对华晨汽车集团控股有限公司重整申请，标志着这家车企正式进入破产重整程序。

2021年9月1日，据报道，宝马中国将收购华晨中华汽车相关资产以及华晨中华汽车制造股权，其中包括土地使用权、房屋建筑物、机器设备等相关资产以及华晨集团持有的华晨汽车制造有限公司100%股权，合计16.33亿元。

华晨中华最早的车型？

2000年12月在沈阳下线的中华轿车是一款拥有自主品牌的中高档轿车产品，2002年8月正式投放市场。这款车由世界著名设计***乔治·亚罗主持设计，整车性能验证由国际权威机构英国MIRA公司试验鉴定，冲压、装焊、涂装、总装四大工艺设备由世界著名汽车设 备制造公司SCHULER、KUKA、DURR、SCHENCK等企业提供，其重要的总成件、配件由国际著名汽车厂商提供。

沈阳华晨中华职员被强制转岗到新成立的皮包公司，是否违反劳动法？

违法。劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当***用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

由此可见，变更协议必须要与劳动者协商一致，并签订变更协议，用人单位单方面变更属于违法。