二手车估值转成金融科技

摘要： 二手车检测师发展潜力如何？你觉得二手车评估师的待遇好吗？有何依据？二手车检测师发展潜力如何？二手车评估师发展潜力潜力如何？作为一个曾做过二手车生意的人来说，我简单说一下，你们是否看...

1. 二手车检测师发展潜力如何？
2. 你觉得二手车评估师的待遇好吗？有何依据？

二手车检测师发展潜力如何？

二手车评估师发展潜力潜力如何？作为一个曾做过二手车生意的人来说，我简单说一下，你们是否看到过这样的广告；《还在为失业烦恼吗？来考个二手车评估师吧，月收入上万》，类似于这种广告，让无数人犹豫过，特别是喜欢汽车的朋友们！

说实话，二手车评估师的发展潜力很大很大，我们先看一组数据，2017年，中国汽车保有量为2亿多台，而当年国内二手车交易成交量为1240.9万台，到了2018年，二手车交易成交量超过了1500万台，其实早在2015年二手车成交量就突破1千万台，且每年呈上升趋势…

通过这个数据，我们可以看出，二手车交易市场前景无量，主要归结于国家取消了车辆强制报废、二手车限制迁入等政策，人们对二手车的认识也发生改变，这样的趋势下，二手车的环境越来越好，那么，二手车评估师前景如何？真的月收入过万，甚至更高吗？

显然不是，二手车评估师如今太多了，且门槛很低，基本上都是非常容易获得职业资格证书的，而二手车评估师的发展潜力，完全取决于二手车评估师的能力，不是每个二手车评估师都有高收入，目前的局面是，从事二手车买卖的人非常多，但真正懂二手车评估的非常少，好多都是滥竽充数的人，能看懂一些皮毛，而真正的问题无法察觉，对于这样的来说，发展潜力就是空谈！

一些特别的评估师，拥有专业的实操技能，效率高、下手准，这样的人才每个交易平台都喜欢，按照提成和奖金，再加上基础工资，待遇就非常高了，常见的二手车交易，有传统的二手车交易市场，这种工资低一些，即便薪水在4000-5000元每月，而电商平台的相对高一些，目前有专业实际操作技能的，平均收入也是8000-10000元，而顶尖的二手车评估师，收入2万左右的也很常见，所以，发展潜力如何，要看您的专业程度如何，不能一概而论，就像从事建筑行业的，一样垒砖，有的一天200元工资，有的一天400，市场潜力没问题，收入就要看实力了！

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你觉得二手车评估师的待遇好吗？有何依据？

只知道待遇丰厚，具体多少钱不知道。有个同事的孩子，同时应聘银行职员和一家二手车评估师，结果两家都录取了，他衡量一下收入和现实，干脆地选择了二手车评估师的职业，据他的家人说，他入职五年来，够买了100平方米房子一套；购买了二手宝马跑车一辆；选择女朋友N次，要一个志同道合的伴侣。所以说，这个行当按照销售高低分配收入，你的名气越大评估的报告越发多和准确，分红和提成就会随之提升。到目前为止，他的家人也未告诉我他儿子的收入是多少，但是他购买的实物让我心知肚明，聪敏人无需细问。

随着汽车业的快速发展，二手车市场交易也很旺盛，随之产生二手车评估师新的职业，其需求量大，人才缺乏。如在新行业工作，待遇应该比其它职业好，如能长期坚持扎实做下去，前景一定很好。

二手车评估师，算好吗？一首车，评估师才叫好。二手车评估师，二手、三手、四手……都是他。你说的好，还是不好？ 当然，做一手车的评估师，比二手车，要好得多。但是，哪弄去啊！大多数人就是算了，做二手车评估师吧。对我，也曾经做，二手车评估师。但是，但是，二手车评估师，不做了。所以，一首车评估师。要不然荒着，也不能做二手车评估师。

待遇说实话吗？二手车评估行业不好干，这个行业也是需要技术的，看起来挺简单，其实是需要丰富经验和专业技术，有汽车维修经验最好，没有也可以干，需要慢慢积累经验，工资也是可观的，，！

二手车评估师是随着我国汽车保有量和二手车交易量不断增长，而产生和发展起来的市场前景广阔的一个职业。2017年3月正式取消了二手车鉴定评估师持证上岗的要求，二手车评估师证进入了职业培训时代，反映出职业的普及和市场的需求，那他的待遇怎么样呢？我想是不错的，依据如下：一是市场的需求决定了收入待遇的看好。2017年我国二手车市场交易规模就达到了1000万辆，今年虽增长速度放慢，但预计也将达到1200万辆，巨大交易量的背后，融入了二手车评估师的贡献，也激发了这个巨大的市场，应该说就是互为促进，形成了二手车市场的巨大利益，二手车评估师自然就是享受这顿饕餮大餐的食客和受益者。二是入行门槛高人才稀缺决定了收入待遇的增长。要成为一名二手车评估师，就首先获得职业培训学校的合格的培训证书，在报名条件上要求年满18周岁，持有C1驾照、2年以上汽车行业从业经验以及中技以上学历。而要成为中高级二手车评估师，更是要求限制多多。在市场前景广阔的情况下，二手车评估师相对紧缺，待遇自然不错。一般二手车评估师的收入是基本工资加提成，初入行在月3000元左右，当成为中高级时就可月收入达到5000-10000元，但也存在地区差异，一二线城市高，三四线城市低。三是企业管理更加规范决定了收入待遇的保障。在二手车市场看好的基本面下，二手车企业或4S店要争夺评估师的人才，就要通过各种优惠的收入待遇条件留住人才，在基本工资加提成的基础上，还会享有其它***：“五险一金”、年度双薪、双休（部分企业是单双轮休）、8小时工作制等等较为普遍的工作***待遇，随着二手车企业或4S店管理越来越规范，二手车评估师的收入待遇也更有保障。所以说，二手车评估师的收入待遇是有稳定保障的，而且是随着二手车市场的蓬勃发展越来越好。