衡水市汽车市场二手车价格
- 哪的二手车既便宜车况又好呢(离衡水最近的)?
- 哪的二手车既便宜车况又好呢(离衡水最近的)?
- 河北二手货车迁入标准?
- 想用20万在衡水创业,有什么好的建议?
- 据《北京青年报》报道,贵州兴义的一所学校奖励教师一辆奔驰轿车,对此你怎么看?
哪的二手车既便宜车况又好呢(离衡水最近的)?
不建议买二手车,风险太大了,特别是广东江浙那边每年台风很多,大部分二手车可能存在泡水被砸等事故,风险相当大,如果不是商务人士不顾及面子的话完全可以考虑一下国产车,现在的国产车真心不错了,除了品牌影响力差一点其他方面与合资车差不多甚至有些车都质量都已经超越同级别合资车了,比如:BYD,奇瑞,长城,红旗,领克,吉利,这些品牌口碑都很好,家庭用车给三个建议,第一安全,第二环保特别是有小孩有孕妇或准备生宝宝的人,环保安全都很重要,第三不要总进修理厂,去自驾游或跑长途不要丢路上,我认为只要做到这三点对于家庭用车完全满足了,没必要追求面子买二手车,不是说不能买,首先我们很难去了解这辆车的车况如何,万一出现问题后期不但影响用车心情***也会变得难上加难,过来人,肺腑之言三思啊。
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哪的二手车既便宜车况又好呢(离衡水最近的)?
不建议买二手车,风险太大了,特别是广东江浙那边每年台风很多,大部分二手车可能存在泡水被砸等事故,风险相当大,如果不是商务人士不顾及面子的话完全可以考虑一下国产车,现在的国产车真心不错了,除了品牌影响力差一点其他方面与合资车差不多甚至有些车都质量都已经超越同级别合资车了,比如:BYD,奇瑞,长城,红旗,领克,吉利,这些品牌口碑都很好,家庭用车给三个建议,第一安全,第二环保特别是有小孩有孕妇或准备生宝宝的人,环保安全都很重要,第三不要总进修理厂,去自驾游或跑长途不要丢路上,我认为只要做到这三点对于家庭用车完全满足了,没必要追求面子买二手车,不是说不能买,首先我们很难去了解这辆车的车况如何,万一出现问题后期不但影响用车心情***也会变得难上加难,过来人,肺腑之言三思啊。
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河北二手货车迁入标准?
迁入标准是只要达到国IV(即国4)标准或国V(即国5)标准即可。二手车异地过户就要满足当地的上牌制度。非当地的那些排放标准过低的汽车,不准迁进河北省内。其实,中国大部分城市国四排放标准才能外迁出去。具体进一步确认是否能外迁,还要咨询当地车辆管理所比较可靠。
随着2019迁入排放标准政策出台,全国各地纷纷响应***号召,不仅提前实施更加严厉的排放标准,而且对车辆做了进一步限制,今天给大家说说二手车迁入标准,看看二手车限迁取消城市都有哪些,马上来看一下全国车辆限迁政策标准吧。
河北
邢台、皇岛、沧州、张家口:国5排放标准,对于不符合要求的不允许迁入
山:国5排放标准,初次登记5年以上的,不允许迁入
廊坊:国5排放标准,注册登记满1年的各类营运客车、注册登记满2年的货车、注册登记满3年的其他各类机动车不允许迁入
衡水:国5排放标准,不符合标准的,不得转籍
邯郸:国5排放标准,平头车不允许迁入
承德:国5排放标准,注册登记已满3年的各类营运车不允许迁入
想用20万在衡水创业,有什么好的建议?
谢谢邀请,我是土生土长的衡水人!17岁离开家乡,在外闯荡,北京,上海,江苏无锡,四川成都!最辉煌的时候资产过千万,但因为年纪小,挥霍无度,让自己又重新再来,很后悔那会的懵懂无知,现在又开始了成都创业,希望有朝一日能回到我们大衡水!问20万在很衡水能做什么,其实真的不知道,老家的朋友,跑货很辛苦,但是利润可观!我觉得更适合农业
衡水人雄起 创业的时候考虑好行业污不污染 国家让不让干 传统行业竞争剧烈不好干 现在可以接一下环境除尘设备制造安装维修 做二手车行业之类的 说说我自己 本人家里是从事二手旧电机收售维修置换 回收二手设备 报废设备回收 各种工业机械吧 我感觉金属行业近几年不好干 没有零几年挣钱了 添加几张旧设备照片 本人才20 不上学之后干了四年从小就在这行业里熏陶里长大
据《北京青年报》报道,[_a***_]兴义的一所学校奖励教师一辆奔驰轿车,对此你怎么看?
豪车配美女,炒作赚名气,学校靠声誉,教育靠质量,荣誉为鼓励,收费要合理。
据«北京青年报»报道,贵州兴义顶兴集团于3月29日,举办了一场年度颁奖视角盛宴。一辆高级奔驰轿车送给了一位美女老师,该美女老师是顶新学校的高二年级主任。
4月1日,该学校副校长接受***访时称,学校的最高荣誉奖项就是奖励奔驰车。这是设置奖项的第一年,预计每年都要给对学校作出巨大贡献的老师颁发奔驰车一台。网友对此发表了不同看法,这所学校的***待遇真好,就连教授都想辞职到这所学校去任教。
Lance也想给这所学校建议,你们学校目前差国学老师吗?帮你推荐一个"沈***",只要你能够和他达成协议,以他目前的火爆程度,你的学校要不了几年,必须扩建,否则你的大校门都要被挤垮,到时候给老师的最高荣誉奖励,不用奖励奔驰车,而是奖励劳斯莱斯。然后再请相关媒体做报道,还可吸引世界各国的学生,到时候你的学校扩建都没办法容纳这么多学生,这时候可以***用收购同类学校的办法,组建教育集团,然后打包整体上市。一旦上市成功,你的人生也就达到了***,然后通过资本运作,收购同类上市公司股份,要不了几年就可以赶上阿里巴巴,这可是很多人一辈子想都不敢想的事。
如果协议达不成,对你学校也没有任何损失,相当于免费给你学校打广告,提高学校知名度,何乐而不为呢?赚了钱,请记得你的恩人。
据《北京青年报》报道,贵州兴义的一所学校奖励教师一辆奔驰轿车,对此你怎么看?笔者首先考虑的是,这辆奖励给老师的高级奔驰轿车,是税前还是税后?如果是税后,那学校就特别讲究,是大好事;如果是税前,获奖老师家境如果再不咋样,那可是遇到***烦了!这辆高级奔驰轿车怎么着也得价值百万吧,就***定是一百万元好了,笔者按照最新个税税率计算了一下,获奖老师需要首先缴纳个税422590元,这可是一笔巨款了!
有人会说,直接转手卖了,不就省事了吗?笔者要告诉你的是,这车必须是你的,你才有资格卖!证明是你的车的唯一办法,就是办理入户登记,问题接着就来了,办理入户登记必须具备相关材料,例如个税缴纳发票、交强险已交***、办理入户登记手续费等等,这么一辆价值百万的高级奔驰轿车,一年的交强险至少也需要个万儿八千的吧。办理好入户登记手续能够证明车是你的了,可以卖了,可麻烦又接踵而至了,车辆交易税、过户手续费都算是小事,不好意思,你的车已经是二手车了,不可能按原价出售!获奖老师看到这里,估计会直接晕死,笔者也不忍心再往下捋了。
下面咱们说正事,在笔者看来,一所民办学校搞这么大动静的动机和目的,无非就是两个方面:
其一是制造噱头,博人眼球。大家知道,民办学校就是私立学校,其本质上就是以营利为目的的企业法人,制造轰动效应,引发关注是企业经营的一种手段。笔者认为,这个民办学校搞得年度颁奖礼,奖励给老师一辆高级奔驰轿车,就是一个噱头,动机就是加大社会宣传力度,让更多人关注它们,让更多家长把孩子送到学校里来;只有滚滚生源,才有滚滚利润!
其二是引发竞争,内部挖潜。企业经营的另外一个有效手段,就是引入竞争机制,激发员工的工作热情;所谓“重奖之下,必有勇夫”,民办学校通过设立这个年度颁奖礼,一掷百万来鼓舞老师的工作干劲,也确实是一个不错的办法。如果老师们不能鼓足干劲、力争上游,民办学校无论如何也是没法搞好的,更不要谈什么发展壮大了;所以这个年度颁奖礼还是有一定积极意义的。
贵州兴义这所民办学,校搞的这个所谓年度颁奖礼,重奖贡献突出老师高级奔驰轿车***警示我们: 宣传鼓动要务实,不能务虚;市场竞争要有序,不能乱来;教师管理要有创意,不能墨守成规。
此举的确可以激发那个学校的老师工作的积极性,也可以吸引优秀的老师去他们学校工作,有正面意义。但要想让积极意义长期发挥下去,还要制定切实可行并可持续发展的评价机制。
之前我在深圳教书时,所在学校也有奖励制度。私立学校寒暑***没工资,但教学成绩好的话,奖金比工资还多呢。但有一件事董事长做得不太好,眼光不够长远。
对于初三老师,还有另一项奖励:如果学科平均分全区第一,且高于全区平均分五分以上(好像是的),每个老师另外有几千块钱的奖金。由于难度比较大,许多年来只有政史老师每年都能拿,其它科目的老师根本拿不到。
后来有一年,我们学校中考成绩特别好,门门全区第一,且超过区平均分很多分。初三的老师都可以拿奖金,大家都很开心。但是当工资表做好请董事长签字时,他一看要多发好几万奖金,十分心痛,取消了那个奖励制度。
老师们像被泼了一盆凉水,从头凉到脚。董事长家买车像买玩具一样,却不舍得几万块钱的奖金,不止寒了初三老师的心啊!
看到这个问题,想起了当年的事情。
民办学校差钱么?不差钱!只要有政策,加上当地ZF的各项优惠和扶持,挣钱还不是跟玩儿似的?他们需要的是名声,这个名声单靠学生成绩,传播途径单一,只能辐射到当地和周边。
如果按照当下互联网时代的传播方式,先制造一个热点来吸人眼球,再通过有影响力的大众媒体发布消息,然后引起自媒体的疯狂跟进、热炒,全国各地的网民纷纷进入到这个信息场展开热议,贵州这所民办学校想不火都不行了!而噱头就是一辆25万元的奔弛车。
校董事会这时候心里肯定乐开了花,区区25万元就打出了这么一个影响力广泛的大广告,真正是四两拨千斤,花小钱办大事啊。对于想出这个主意,邀到主流媒体的“功臣”,校方恐怕要给他们开庆功宴了,说不定还有更丰厚的奖金哦。
为什么这个广告一炮而红?原因有这么几点:
第一,巨大反差。在公众的心目中,教师跟清贫是紧密联系在一起的,而奔弛车是成功人士高档奢华的代名词,一个教师,何德何能,竟然通过教学质量获得了如此高规格的奖励,真是让人又惊又羡啊!
第二,制造误解。大伙儿一看到这则新闻,立马想到这事不可能发生在公立学校,于是仔细一了解,果然是民办学校的举措。这就让许多人产生了一个误解,当老师,还是在民办学校好啊!能挣钱不说,还能体现公平,干多干少、干好干坏不一样啊,干得好的个人价值能实现。
第三,激起思考。经过了解,该校的学生成绩在全区抽测中比较喜人,这就让人产生了思考,为什么他们能取得这样的成绩呢?他们招生的生源质量并不很好啊,那就只能有一个解释,是学校好才使得学生好了。
学校好,并不在于楼高设备新,而在于人才。一是管理层有魄力,有眼光,把好钢用在刀刃上,对教师的激励作为学校发展的重点;二是教师干事有奔头,有适当的收入后,教师要冲着自我价值实现的目标进发了,最大限度地激发了干事创业的***与活力。
提高教师待遇,不能只是蜻蜓点水,用筷子尖沾点油水,而要像贵州的这所民办学校一样,实打实的给人家一块肉。
您意下如何?欢迎留言讨论。
我觉得这是好事,首先这样能够营造尊师重教的氛围,让人真的老师感觉到付出有所值,让社会觉得老师这份职业还是可以的。其次对于学校老师来说,也能起到激励作用,让更多老师更加能全身心投入到教学中。争当先进当优秀。当然有些人觉得这样不好,我觉得主要是因为奖励的是老师,但注意教师首先也是一份职业,也需要吃穿住行
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